2023-11-08 11:54 full-time Entwicklung, Planung , Qualität GICON-Gruppe https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/thumbs/d4d17f233d0b8eb0f6093705097de9f6fdd129f7.jpg C1DBDD694D https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/thumbs/d4d17f233d0b8eb0f6093705097de9f6fdd129f7.jpg Tiergartenstraße 48 Dresden 01219 DE

Projektingenieur für Windenergie (m/w/d)

Arbeitsort: Tiergartenstraße 48, 01219 Dresden
Weitere Arbeitsorte: Leipzig
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Einstellungstermin: nächstmöglich

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • die Projektbearbeitung im Fachgebiet Windenergie (Erstellung von Schallimmissionsprognosen und Schattenwurfprognosen, Unterstützung bei der Entwicklung weiterer Gutachterleistungen im Fachgebiet)
  • die Erstellung von Fachgutachten
  • Abstimmung mit Behörden
  • Kundenberatung und Vorbereitung/Teilnahme an Projektbesprechungen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • ein abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft (Dipl.-Ing./Master/Bachelor) vorweisen können
  • sich durch eine selbständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise einbringen
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit besitzen
  • sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift haben
  • Kenntnisse deutscher Regelwerke mitbringen

Wir bieten Ihnen:

  • eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Herausforderungen
  • eine anspruchsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in Projekten am Puls der Zeit
  • eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen
  • ein hilfsbereites und offenes Arbeitsumfeld
  • eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitregelung und leistungsgerechter Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von Home Office und Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit sowie familienfreundlicher Bedingungen
  • einen krisensicheren Job in einem unternehmergeführten mittelständischen Unternehmen mit interdisziplinärem Leistungsspektrum
  • einen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsort
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterqualifikation 
  • eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird 
  • gemeinsame Firmen- und Teamevents, freie Heißgetränke, Obstkorb und weitere Wohlfühlfaktoren 

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