Projektingenieur Umwelt- und Landschaftsplanung (m/w/d)

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• die Erstellung von Unterlagen der Umwelt- und Landschaftsplanung (bspw. UVP-Bericht, Landschaftspflegerischer Begleitplan, Artenschutzfachbeitrag, Gutachten zur FFH-Verträglichkeit) im Rahmen von Zulassungsverfahren
• die Projektbegleitung und Wahrnehmung von Beratungsterminen mit den zuständigen Behörden und Mitwirkung an Genehmigungsverfahren

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Umwelt- und Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbare Richtungen vorweisen können
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung haben
• einschlägige Kenntnisse der wesentlichen rechtlichen Anforderungen und Regelwerke aufweisen
• bereits Erfahrungen mit Kartierarbeiten (Biotope, Artenkenntnisse Flora, Vögel, Amphibien, Reptilien) und CAD-/GIS-Kenntnisse gesammelt haben
• zielorientiertes und selbständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten vor Behörden und Kunden zeigen
• die Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensttauglichkeit mitbringen
• fundierte MS Office-Kenntnisse haben

Wir bieten Ihnen:

• eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Herausforderungen
• eine anspruchsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in Projekten am Puls der Zeit
• eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen
• ein hilfsbereites und offenes Arbeitsumfeld
• eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitregelung und leistungsgerechter Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von Home Office und Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit sowie familienfreundlicher Bedingungen
• einen krisensicheren Job in einem unternehmergeführten mittelständischen Unternehmen mit interdisziplinärem Leistungsspektrum
• einen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsort
• regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterqualifikation 
• eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird 
• gemeinsame Firmen- und Teamevents, freie Heißgetränke, Obstkorb und weitere Wohlfühlfaktoren