2024-11-11 10:18 full-time Entwicklung, Planung , Qualität Höfer und Tausch GmbH 9E13DA30B5 Weißeritzstraße 3 Dresden 01067 DE

Qualitätsmanager (m/w/d)

Arbeitsort: Weißeritzstraße 3, 01067 Dresden
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Einstellungstermin: 15.12.2024

HÖFERUNDTAUSCH vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.


Gemeinsam mit unseren Mandanten, einem Entwickler und Hersteller von Leistungselektronik und Halbleitertechnologien, besetzen wir in Dresden die Stelle


Qualitätsmanager *


Ihre Aufgaben (Auszug)
- Entwicklung, Einführung und Überwachung
o von Qualitätsstandards und Verbesserungsmaßnahmen im Unternehmen
o aller QM-Maßnahmen inkl. Zertifizierungen und Prüfungen
o Prozesse und Verfahren zur Qualitätssicherung
o eines Energiemanagementsystems
o eines Umweltmanagementsystems
- Mitarbeit bei Planung und Durchführung von FMEAs
- Schwachstellenanalyse und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
- Entwicklung und Pflege relevanter Handbücher (QM/EMS/UMS)
- Verwalten der 8-D-Reports sowie der Reklamationsdokumentationen

Anforderungen unseres Mandanten (Auszug)
- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in gleicher Funktion
- Erfahrung in der Einführung von Qualitäts-, Energie- und Umweltmanagementsytemen nach aktuellen ISO-Standards
- Erfahrung in Audits, Zertifizierungen und Sicherheitsprüfungen
- Anwenderkenntnisse von QM-Methoden (FMEA, 8-D, Ishikawa etc.)
- Anwenderkenntnisse in ERP-,PPS- und MES-Systemen sowie Statistiksoftware
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an bewerbung@hoeferundtausch.com senden wollen.


Es freut uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!


HÖFERUNDTAUSCH


* AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.


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