Mechatroniker für Baumaschinen m/w/d
Kennung:
10000-1193771551-S
Stellenbezeichnung:
Baumaschinenmechaniker/in
Arbeitsort:
Sachsenwerkstr.,
01257 Dresden
frei ab:
14.10.2024
Mechaniker/Mechatroniker für Baumaschinen und Recyclingtechnik (m/w/d)
Die H.NESTLER GmbH & Co. KG ist ein leistungsstarker Partner für Containerdienst, Schüttgüter, Verwertung und Recycling von Abfällen im Großraum Dresden, aber auch über die sächsischen Landesgrenzen hinaus. Heute ist die H.NESTLER GmbH & Co. KG ein zukunftsorientiertes und gesundes Dienstleistungsunternehmen mit einer langen Tradition und ca. 200 Mitarbeiter/-innen. Der Fuhrpark umfasst unter anderem um die 100 Fahrzeugeinheiten und über 3000 Abfallsammelbehälter unterschiedlichster Größen sowie eine große Anzahl von Baggern, Radladern und mobilen Recyclinganlagen.
Ihre Aufgaben
• Instandsetzungsarbeiten sowie Kundendienst- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen und Recyclinganlagen verschiedener Hersteller
• Arbeiten an Fahrzeugausrüstungen sowie Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten
• Durchführung vorgeschriebener und akut anfallender Prüf- und Diagnosetätigkeiten
• Aufgaben in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Pneumatik sowie Elektronik/Elektrotechnik
• Ordnungsgemäße Dokumentation aller erfolgten Arbeiten an Aufträgen
• Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien am Arbeitsplatz
• Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Umweltschutzbestimmungen
Ihr Profil
• Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Landmaschinentechnik oder Baumaschinentechnik oder alternativ im Bereich Nutzfahrzeugtechnik
• Berufserfahrung und Begeisterung für die Technik von Baumaschinen und Recyclinganlagen
• Besonders selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise vor allem im Bereich Diagnose/Fehlersuche und im Bereich Lösung von technischen Problemen vor Ort
• Kenntnisse und Erfahrungen in Diagnose/Wartung von Motoren unterschiedlicher Hersteller
• Interesse, sich ständig (besonders auch „on the Job“) technisch weiterzubilden
• Qualitätsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Kontakt- und Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Loyalität zum Unternehmen
• Grundlegende IT-Kenntnisse und anwendungsbereite und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugelektrik, Pneumatik und Hydraulik
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
• Ein attraktives Vergütungsmodell für eine 40-Stunden-Woche (Mo.-Fr.)
• 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Schulungen und einen großen Maschinenpark mit moderner Technik
• Spannende Aufgaben in Verbindung mit einer breiten Palette von Nutzfahrzeugen
• Ein motiviertes Team und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln