Pflegefachkraft- Langschläfer/-innen gesucht!

Möchten Sie zu unserem Startteam gehören und Prozesse von Beginn an mitgestalten? Möchten Sie helfen, den Beruf der Pflege attraktiv zu gestalten? Möchten Sie positiv zur Verbesserung beitragen?

Haben Sie Ideen, welche Sie schon immer einbringen wollten? Sie sind an Teamwork interessiert? Sie haben Visionen für den Beruf der Pflege?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Unser Ziel ist es, dass Sie Spaß an der Arbeit haben und sich dieses mit Ihrem Privatleben vereinbaren lässt! Ihre Hauptaufgaben:

• Mit Fachwissen unterstützen Sie als Ansprechpartner Kunden, Mitarbeiter, Pflegepersonen und Praktikanten
• Sie sorgen für sicheres Arbeiten, indem Wissen vermittelt wird
• Sie wirken aktiv an der wirtschaftlichen Erhaltung des Betriebes mit
• Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements
• Aktive Mitgestaltung bei der Durchführung von übergeordneten Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Alten- Gesundheits- oder Krankenpflege
• Eine gute Sozialkompetenz, sowie Freude an der Kommunikation, sind wichtige Voraussetzungen
• Sie haben Freude am Umgang mit Kollegen und Kunden
• Sie sind konfliktfähig und denken Lösungsorientiert
• Autofahren bereitet Ihnen Freude
• Sie mögen es, selbständig zu arbeiten und verfolgen Ihr Ziel
• ein freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab

Dafür bieten wir:

• familienfreundliche Planung: Dienstplan wird immer in Absprache gestaltet
• verlässlicher Dienstplan: rechtzeitig vor Beginn des Monats
• Bezugspflege und Beständigkeit: kein ständiger Wechsel in den Touren
• keine hohen Über- oder Minusstunden
• Digitalisierte Dokumentation direkt beim Patienten
• Tägliche Übergabegespräche mit einer Führungskraft
• Infos, Wünsche und Verbesserungsvorschläge können täglich mitgeteilt werden
• Neben regelmäßigen Teambesprechungen, einmal im Monat Mitarbeiterfrühstück, TEA(M) Time oder ein Mitarbeiter- Event
• regelmäßige Abstimmungen und klare Zuständigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Schnelle und einfache Informationsweitergabe durch modernes internes Kommunikationstool
• persönliche Weiterentwicklung: Wir wollen ein gesund wachsender junger Pflegedienst werden, deswegen haben wir zukünftig auch Positionen wie Teamleitung, Wundmanagement, Praxisanleitung etc. zu vergeben.
• Ein schönes Büro als Rückzugsort
• Zur Stärkung gibt es immer genug Verpflegung im Büro: versch. kalte und warme Getränke, Snacks, Obst
• Regelmäßige Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit
• Dienstkleidung für jedes Wetter
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• tarifgerechte Bezahlung

Wir sind ein moderner und innovativer Pflegedienst, der sich auf die Bereitstellung hochwertiger und personalisierter Pflege für Menschen in Dresden (Leipziger Vorstadt, Neustadt, Pieschen, Mickten, Trachau...) und Umgebung spezialisiert hat. Wir legen besonderes Augenmerk auf eine verbesserte Mitarbeiterführung, Digitalisierung und eine hochwertige Ausstattung, um ein motiviertes und engagiertes Team aufzubauen, das in der Lage ist, erstklassige Pflegeleistungen zu erbringen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Die Arbeitsorganisation wird so gestaltet, dass die Gesundheit, Qualifikation und Arbeitsmotivation der Mitarbeiter nachhaltig gesichert wird. Durch die Umsetzung der heutigen technischen Möglichkeiten und verschlanken des Dokumentationsaufwandes von Beginn an, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber und können gleichzeitig mehr Zeit für die Patienten aufwenden.