2024-11-05 11:18 TWSD in Sachsen GmbH 10000-1196782485-S Karl-Liebknecht-Straße Hoyerswerda 02977 DE

Fachkraft Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Handicap | Wohnstätte Hoyerswerda

Kennung: 10000-1196782485-S
Stellenbezeichnung: Physiotherapeut/in
Arbeitsort: Karl-Liebknecht-Straße, 02977 Hoyerswerda
frei ab: 05.11.2024

Die Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen GmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und gehört
dem Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband an.
Schwerpunkte unserer Arbeit sind der Aufbau und die Führung moderner Einrichtungen und Dienste der
Jugendhilfe, Behindertenhilfe für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige und der gemeindenahen Psychiatrie.
Mit über 70 Einrichtungen sind wir im gesamten Freistaat Sachsen vertreten.
Für unser Wohnheim für Kinder und Jugendliche mit Handicap in Radebeul
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
eine Fachkraft für Betreuung von Kindern und Jugendlichen

Unsere Wohnstätte in Radebeul bietet 33 Plätze für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene von 0 – 21 Jahren
an. Hier werden geistig- und mehrfachbehinderte Menschen durchgehend an 365 Tagen im Jahr betreut.
Ihre Arbeitsaufgaben:
 Ganzheitliche Betreuung, Förderung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen
 Gestaltung des Tagesablaufes
 Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Betreuungsplänen
 Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten
 Elternarbeit
 Führung von Dokumentation
 Integration notwendiger hauswirtschaftlicher Arbeiten
 Verabreichung von Medikamenten
Ihr Profil:
 Sie haben einen der folgenden Abschlüsse:
o Heilerziehungspfleger:in
o Erzieher:in mit HPZ
o Kinderkrankenschwester | Kinderkrankenpfleger
o Krankenschwester | Krankenpfleger mit heilpädagogischer, sonderpädagogischer oder
rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation
o Physiotherapeut:in
o Ergotherapeut:in
o oder vergleichbare Abschlüsse
 Sie haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was wir bieten:
 Interessanter und vielseitiger unbefristeter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
 Unterstützende und fundierte Einarbeitung in einem kompetenten Team
 Regelmäßige Fortbildungen, Teamberatungen und Supervisionen.
 30 Tage Urlaub im Jahr
 Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
 Jobticket / Jobfahrrad / Sportangebot


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