EHS-Koordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Kennung:
10001-1000227540-S
Stellenbezeichnung:
Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator/in
Arbeitsort:
Ringstr.,
01468 Moritzburg bei Dresden
frei ab:
01.12.2024
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei der sicherheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen (u.a. regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten)
- Verantwortung für die Einhaltung von EHS-Richtlinien und Sicherstellung sämtlicher Vorschriften, Verordnungen und Gesetzte im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Erstellung, Prüfung und Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Berichterstattung über Vorfälle, einschließlich Ursachenanalyse und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
- Kommunikation mit Behörden und der zuständigen Berufsgenossenschaft
- Aufrechterhaltung des EHS-Managementsystems und Sicherstellung der Zertifizierung nach ISO 45001
- Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitskultur im Unternehmen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder gleichwertige Position
- Gern auch Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Studium in entsprechender Fachrichtung
- Leidenschaft und Verständnis für sicherheits- und umweltbewusstes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, einschließlich der Fähigkeit, vor anderen zu präsentieren
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Flexibilität, hohe Eigeninitiative und -motivation sowie Freude am Mitgestalten
- Gute MS-Office Kenntnisse, sicherer Umgang mit Excel
- Pkw-Führerschein erforderlich
- Reisebereitschaft wünschenswert (bundes- und europaweit)
Wir bieten Ihnen:
- Eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
- anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flachen Hierarchien
- sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- leistungsgerechtes Gehalt
- bis zu 30 Erholungsurlaubstage
- Mitarbeiterevents