Ausbilder Metall (m/w/d) gesucht

Sie haben Freude bei der praxisnahen Wissensvermittlung und Spaß im Umgang mit jungen Menschen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gehen Sie mit Begeisterung, Kreativität, Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken an Ihre Aufgaben heran und können die Auszubildenden begeistern.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.
Ihre Hauptaufgabe ist es unsere Auszubildenden im Berufsfeld Metall anzuleiten und deren Kompetenzen n unserem Kompetenzzentrum zu fördern.
Sie steuern die Vorbereitung und Durchführung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung in den gängisten Metallberufen. Sie übernehmen die Prüfungsvorbereitung, die Ausbildungsplanung.

Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Metall, sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO). Diese kann auch gern über uns realisiert werden.
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Metall sowie Berufserfahrung in der überbetrieblichen Ausbildung und Weiterbildung wären wünschenswert.
Freude , Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben, sollte zu Ihrem Arbeitsalltag gehören.
Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit.

Unsere Lernplattform steht Ihnen - online, hybrid und in Präsenz jederzeit für ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung.

Wir unterstützen durch bezahlte Freistellung von bis zu drei Tagen bei besonderen Anlässen. Wir fördern Ihre Gremium und Netzwerkarbeit, dies wird bis zu einem gewissen Umfang als Arbeitszeit gewertet.

Bei Bedarf sind wir offen für flexible Arbeitszeitmodelle und berücksichtigen gern ihre Wünsche. Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren verlängern wir Ihren Anspruch auf Entgelt bei längerer Erkrankung über die regulären 6 Wochen hinaus. Wir unterstützen Sie ebenfalls durch Aufstockung des Kinderpflege-Krankengelds für bis zu 10 Tage im Jahr.