Kitaleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Für unsere Kita Limbacher Weg in Dresden suchen wir zum 01.01.2025 in Voll- oder Teilzeit eine

Kitaleitung (m/w/d)

Kennziffer 4242285

Viel Platz, viel Grün und barrierefrei saniert: In unserer Gorbitzer Kita probieren sich die Kinder in großzügigen Spiel- und Kreativbereichen aus und lernen so spielend soziale und emotionale Kompetenzen. Wir setzen auf Bezugserzieher:innen, die empathisch und auf Augenhöhe verlässliche Beziehungen zu Kindern und Familien aufbauen. Unsere Schwerpunkte sind Bewegung, Sprache und Gesundheit – dafür kooperieren wir mit vielen Partner:innen im Stadtteil – darunter Schulen, Ärzt:innen und Fachdiensten.

Deine Aufgaben:

• Du bist für das Gesamtmanagement der Kita zuständig sowie für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Du bist vom Gruppendienst freigestellt
• Du gestaltest Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozesse
• Du arbeitest eng, professionell und partnerschaftlich mit den Eltern, dem Team und dem Träger zusammen
• Du bist zuständig für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum  

Dein Profil:

• Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Kita, idealerweise auch als Leitung
• Du bist kreativ und arbeitest gerne im Team
• Du hast ein hohes Interesse für inklusives, interkulturelles Arbeiten 

Darauf kannst du dich freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz
• Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
• Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• BusinessBike Fahrradleasing
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH

Ulrike Herlt Limbacher Weg 28/30 01169 Dresden