Referentin / Referenten (m/w/d) „Förderprogramm Nationaler Radverkehrsplan“

„Zukunft gestalten, Großes bewegen“, dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM).

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität.

Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.

Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor.

Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßen­verkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.

Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de (http://www.damit-alles-läuft.de)

Aktuell suchen wir für das Referat F4 „Radverkehr“ der Abteilung F „Förderprogramme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.12.2029 – eine / einen

Referentin / Referenten (m/w/d) „Förderprogramm Nationaler Radverkehrsplan“

Der Dienstort ist Dresden.

Referenzcode der Ausschreibung 20242485_9300

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Das BALM ist Projektträger für diverse Förderprogramme des BMDV im Bereich des Verkehrswesens und der Mobilität. Ziel der Förderprogramme ist die nachhaltige Gestaltung einer sicheren und umweltgerechten Mobilität u.a. in Umsetzung des Klimaschutzprogrammes 2030. Das Referat F4 fungiert dabei als Bewilligungsbehörde für verschiedene Förderprogramme im Bereich Rad- und Fußverkehr sowie öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV). Primäres Ziel der Förderung ist die Schaffung einer sicheren, lückenlosen und attraktiven Infrastruktur für den Rad- und Fußverkehr sowie die Stärkung des ÖPNV.

Im Rahmen des Förderprogramms zur Umsetzung des Nationalen Radverkehrsplans werden nicht investive Projekte wie Forschungs- und Entwicklungsvorhaben, Informations- und Kommunikationskampagnen sowie Wettbewerbe gefördert und unterstützt. Dabei werden die Zielstellungen des Nationalen Radverkehrsplans 3.0 verfolgt.

Dafür brauchen wir Sie:

·         Inhaltliche Aufbereitung von Projetskizzen sowie wissenschaftliche Bewertung der Projekte

·         Fachliche Prüfung von Skizzen, Anträgen und Berichten im Rahmen des NRVP sowie Freigabe von Veröffentlichungen

·         Laufende Betreuung von geförderten Vorhaben einschl. fachliche Prüfung von Zwischenberichten, Auszahlungsanträgen und Verwendungsnachweisen

·         Umsetzung und Weiterentwicklung des übergeordneten Berichtswesens sowie Budgetplanung

·         Fachliche Beratung von Antragsstellenden im NRVP (z.B. Bewertung der Förderfähigkeit und Förderwürdigkeit von Maßnahmen)

·         Fachliche Unterstützung des BMDV (u.a. Durchführung von Veranstaltungen, Zuarbeiten bei Konzeptionen, Bürgeranfragen, parlamentarischen Fragen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)

·         Teilnahme an Veranstaltungen inkl. Vor- und Nachbereitung (u.a. Auftaktveranstaltungen mit Zuwendungsempfangenden, Beiratssitzungen)

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

·         einschlägiges abgeschlossenes Diplom- (Universität) bzw. Masterstudium in einem themenrelevanten Fach (z.B. Geografie, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung, Verhaltens-/, Kommunikations-/, Politik-, Verkehrs-/, Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften o.ä.) oder

·         nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder

·         für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen, nichttechnischen oder naturwissenschaftlichen Dienst des Bundes

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Das wäre wünschenswert:

·         Umfangreiches Fachwissen zur Radverkehrsförderung und Radverkehrsforschung

·         Kontaktnetzwerk in die Radbranche und in der Radverkehrsforschung

·         Genderkompetenz

·         Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

·         Flexibilität und Initiative

·         Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit

·         Sicheres und souveränes Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit

·         Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur kreativen Problemlösung

·         Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Informationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit

·         Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompetenz

Bewerbungsberechtigt sind neben Beamtinnen und Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

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Für befristet Beschäftigte ist ein Einsatz nach den Regelungen nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) - Befristung mit Sachgrund - möglich.

Das bieten wir Ihnen:

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13, Teil I des TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen/Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13h BBesO gereiht.

Wir bieten für alle Beschäftigten nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice) an: Dabei können Sie je nach Tätigkeit und nach Absprache mit Ihrem/ Ihrer Vorgesetzten bis zu drei Tage die Woche mobil arbeiten und das nicht nur von Zuhause aus. Um das zu ermöglichen, sind all unsere PC-Arbeitsplätze mit Laptops ausgestattet.

Durch unsere Rahmenarbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit, flexibel zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr zu arbeiten. Dabei soll in Absprache mit der eigenen Organisationseinheit die Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr sichergestellt werden.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurden entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de (http://www.beruf-und-familie.de)

Wir setzen uns für die Vielfalt in unseren Teams ein. Gerade die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen jeder/jedes Einzelnen helfen uns dabei, die täglichen Herausforderungen zusammen zu meistern.

Darüber hinaus fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Beschäftigten durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Durch die zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und unseren 11 Außenstellen bundesweit können wir fast durchweg sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr anbieten. Dabei besteht an fast allen Standorten die Möglichkeit, ein steuerfrei bezuschusstes Jobticket zu nutzen.

Besondere Hinweise:

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV (http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242485_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ein Verweis auf die vorliegende Personalakte genügt nicht, beizufügen sind Motivationsschreiben, Lebenslauf, Master-/Diplomurkunde/-zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis und/oder Nachweise über die Laufbahnbefähigung, Staatsprüfungen (Zeugnisse, Urkunden) Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen)**** als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender
Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) . Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) Frau Grove (Tel.-Nr. 0221 5776-2336) zur Verfügung.