Personalsachbearbeiter/in Recruiting (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Personalbedarfsermittlung und Koordination der Stellenausschreibung in Deinem Verantwortungsbereich

• Vorbereitung und Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen

• Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung von Arbeitsverträgen

• Begleitung der Bewerber vom Vorstellungsgespräch bis zum Dienstbeginn

• Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung in unseren regionalen Versorgungen

• Allgemeine administrative Aufgaben

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Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und / oder Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare, gern auch in der Praxis erworbene, Qualifikation
• Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Strukturierte, service- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Es erwartet Sie:

• Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Standortübergreifende Einarbeitung
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse, ein wesentlicher Teil unseres Teams zu werden.

Ihre Bewerbungsunterlagen, ausschließlich per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH

Personalabteilung Marzahner Str. 34, 13053 Berlin E-Mail: jobs@gip-intensivpflege.de www.karriere.gip-intensivpflege.de

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der GIP (z. B. Fachbereich, Geschäftsführung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Unternehmens sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Durch das Übersenden der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.