Technischer Redakteur / Mitarbeiter Technische Dokumentation (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dresden, Hainichen, Bautzen oder den Raum Leipzig in Vollzeit oder Teilzeit einen

Technischen Redakteur / Mitarbeiter Technische Dokumentation (w/m/d)

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung einer umfassenden IT-Dokumentationsstrategie
• Definition von Qualitätsstandards (Qualitätsmanagement) für die Dokumentation
• Erstellung und Pflege von Handbüchern, Prozessabbildungen und Anleitungen in enger Zusammenarbeit mit dem
• • Fachverfahrensbetrieb
• • IT-Service
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (u.a. regelmäßige Audits)

Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, IT, Informatik, Kommunikationswissenschaften bzw. langjährige Praxiserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• mehrjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im IT-Bereich, sowie Erfahrung in der Entwicklung von Dokumentationsstrategien
• Interesse am Schreiben und Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich, anschaulich und präzise darzustellen
• hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Dir:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktive Vergütung gem. Betriebsvereinbarung
• Jahressonderzahlung
• monatliche Guthabenkarte in Höhe von 50,00 €
• AG-Zuschuss VWL
• betriebliche Altersvorsorge über VBL mit AG-Beteiligung
• bis zu 30 Tage Urlaub + bez. Freistellung am 24.12. + 31.12.
• verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• fachbezogene Weiterbildungen
• Job-Rad
• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• jährliche Betriebsfeste und Teamtag

Die Position interessiert Dich und Deine Voraussetzungen entsprechen unserem Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deinen Gehaltsvorstellungen an bewerbung@list.smwa.sachsen.de.

Dein Ansprechpartner: Bereichsleiter Yves Jurgeleit, Tel.-Nr.: 037207 832 - 144

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.