Hausmeister*in Kita Lauta

Der IB im Landkreis Bautzen ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche durch den Bund, das Land und die Kommunen finanziert wird. Dabei stellen Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit, Ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von inländischen und ausländischen Jugendlichen und Erwachsenen das Kerngeschäft dar.

Unterstützen Sie unsere Kita - Einrichtung in Lauta mit Ihren Erfahrungen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Inspektionen, Wartung und Reparaturen
• handwerkliche Tätigkeiten aller Art
• Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten am und im Gebäude sowie in den Außenanlagen und deren Inventar
• Aufbau oder Reparaturarbeiten von Inventar bzw. auch Neu- oder Umbau
• Koordinierung und Kontrolle von Dienstleistern (Ver- und Entsorgung)
• Energie- und Gebäudemanagement und Sicherheitsbegehung (Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung der zur Verfügung stehenden technischen und sonstigen Einrichtungen)
• Bedienung der Heizungsanlage
• Installation von kleineren Anlagen
• Pflegetätigkeiten unserer Außenanlage bzw. die Einschätzung einer Vergabe an externe Dienstleister in Abstimmung mit der Leitung
• Materialeinkauf nach Absprache mit der Leitung
• Räum- und Streudienst im Winter vor der Öffnungszeit der Kita (ab 5:00 Uhr)

und mit 15 Std. neben der Hausmweistertätigkeit Unterstützung im Servicebereich mit folgenden Aufgaben:

• Verteilen des Mittagessens
• Geschirrabwasch und Waschen der anfallenden Wäsche
• Kommunikation mit den pädagogischen Mitarbeiter*innen und Umsetzung des Hygienekonzeptes im Haus

Ihr Profil:

• eine Ausbildung in dem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• selbständiger und verantwortlicher Arbeitsstil
• freundlicher Umgang gegenüber Mitarbeitenden und Kindern

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10666

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.