Auszubildende/r zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n (Kommunalverwaltung)

In der Stadt Lauta mit Lauta-Dorf und den Ortsteilen Laubusch, Leippe, Torno und Johannisthal leben über 8.000 Bürgerinnen und Bürger. Im Norden des sächsischen Landkreises Bautzen gelegen und von Heidelandschaften umgeben, bildet Lauta das „Grüne Tor zum Lausitzer Seenland“.

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In der Stadt Lauta ist zum neuen Ausbildungsjahr ab 01.09.2025 die Position als

Auszubildende/r
zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n (Kommunalverwaltung)

zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Lauta:

In der Stadtverwaltung Lauta arbeiten derzeit 27 Ansprechpartner zzgl. der Mitarbeitenden des Bauhofes, der Schulen, auf den Friedhöfen und öffentlichen Einrichtungen der Stadt.

Um anstehende Nachbesetzungen besser abdecken zu können, setzen wir auf Nachwuchs und wollen deshalb zukünftig im Haus ausbilden.

Die Tätigkeitsbereiche in den einzelnen Ämtern der Stadt Lauta sind vielfältig.

Ausbildungsinhalte

24 Monate gemeinsame Ausbildung / Allgemeine Verwaltung

• • der Ausbildungsbetrieb:
    Struktur, Stellung und Aufgaben des Ausbil-dungsbetriebes, Berufsbildung, Sicherheit/ Gesundheitsschutz b.d. Arbeit, Umweltschutz;
  • Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe;
  • Informations- und Kommunikations-systeme;

12 Monate Ausbildung in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

• • Fallbezogene Rechtsanwendung,
  • Handeln in Gebieten des besonderen Verwaltungsrechts,
  • Kommunalrecht
  • Vertiefung in den allgemeinen Fertigkeiten und Kenntnissen
    (Sicherheit/ Gesundheitsschutz, Umwelt-schutz, Arbeitsorganisation, Kommunikation, Betriebliche Organisation, Rechnungswesen, allgemeines Verwaltungsrecht)

Konditionen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (01.09.2025 – 31.08.2028)

Theorie und Praxis: im Blockwechsel (aller 2 – 6 Wochen)

• Theorie im Beruflichen Schulzentrum Zittau
• Praxis in den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung Lauta
  sowie ggf. Teilpraktika in anderen Verwaltungseinrichtungen

Ausbildungsvergütung: nach TVAöD-BBiG

Anforderungen

• Realschul-Abschluss oder (Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe sowie Gemeinschaftskunde/Rechtserziehung(/Wirtschaft)
• Kommunikationsstärke und gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Freude am Umgang mit dem PC sowie Interesse an Office-Anwendungen
  (Word, Outlook, Excel) und weiteren fachspezifischen Programmen
• Interesse an Rechts- und Verwaltungsthemen sowie
  bürger-, dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Bewerbung

Senden Sie uns bis 05.01.2025 Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf mit bisherigen Erfahrungen und Interessen sowie dem letzten Schulzeugnis.

Postanschrift:

Stadtverwaltung Lauta
Personalabteilung
K.-Liebknecht-Str. 18
02991 Lauta

Elektronische Bewerbungen richten Sie an: bewerbung@lauta.de

zusammengefasst als ein PDF  (max. 15 MB).
Andere Dateiformate, wie z. B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet und die Bewerbung im Auswahlverfahren somit nicht berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise:

• Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
• Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass eine Erstattung von Auslagen oder Bewerbungskosten nicht erfolgen kann.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzrechtlich vernichtet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:

Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein Kontaktformular an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Sie finden diese Stellenanzeige auch online unter: https://www.lauta.de/stellenausschreibungen.html